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07年12月入职前合同，10年续签一次3年，13年续签一次3年，16年12月公司不续签，给了劳动合同终止通知书，赔偿按照n加1是否正确？能按照2n赔偿吗？

劳动纠纷

2016-12-22 21:57:00

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