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在公可上班3个多月,没签劳动合同,没发工资,没有考勤又让公司找借口说工作重大失误而停止,其实就是就是开除了,该怎么办?
劳动纠纷
2016-12-20 09:04:21
共有1位律师解答
去劳动监察大队投诉,但是你需要有证据,如工资打款记录。
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