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在公可上班3个多月,没签劳动合同,没发工资,没有考勤又让公司找借口说工作重大失误而停止,其实就是就是开除了,该怎么办?

劳动纠纷
2016-12-20 09:04:21
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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