法律咨询

公司一个月内没有和员工签订劳动合同，试用期合同，没有社保，还要扣除员工入职培训的培训费，培训的就是公司的企业文化什么的

劳动纠纷

2016-12-20 16:06:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

因为公司拖欠工资接近三个月，提出来不干了，也没签劳动合同和培

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期合同违约金吗

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用人单位在试用期内培训员工时索要培训押金，试用期结束后员工辞

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