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在单位上班五年了，未签劳动合同被无故解除，请问能否要求未签劳动合同的双倍工资

劳动纠纷

2016-12-18 18:55:02

完全可以，而且除了双倍工资还可以请求其他的。具体的您可以来电详细咨询。
有的法院因为过了诉讼时效而不支持双倍工资，但是你可以要求补偿金等
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