你好，我们单位有个女员工在公司对另外一个女员工进行辱骂，第二天被辱骂的女员工前夫到公司保安室与骂人的女员工理论，致使双方动手打架，骂人女员工受轻微伤(法医鉴定)，骂人女员工要申请工伤是否能认定为工伤
合同纠纷
2016-12-23 00:21:46
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个人认为不能认定为工伤，具体可以咨询人社局。
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建议详询社保工伤认定部门。
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算工伤的。
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