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员工因工作关系辱骂班组长，班组长动手打了这位员工，单位怎么处理？

合同纠纷

2015-03-01 13:23:05

你好，建议协商解决
你好，若伤情严重构成轻伤，建议报警由公安部门处理；不严重的话，可依据公司的规章制度处理。
你好，根据单位的规章制度确定，员工受伤的，可以报警。
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