我司与劳务派遣公司签订了外包合同，其中约定：甲方按劳动合同法规定退回或者更换外包人员时，造成乙方因此需与外包人员解除或终止劳动合同关系的，产生的经济补偿金及医疗补助金等由甲方代乙方承担。 若该人主动辞职后告派遣公司，派遣公司能够要求我司支付经济补偿金吗？ （感觉我司退工与该派遣公司是否与劳动者解除合同没有逻辑关系。）
合同纠纷
2016-12-14 23:40:19
共有3位律师解答
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可以向劳动局申请领导仲裁。
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你好，可以要求。
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你好，不可以。追问：请问你的意思是派遣公司不能要求我司支付经济补偿金是吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
