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单位领导上班出去打牌，员工一有错就调离岗位，怎么办

行政纠纷

2017-02-10 06:37:16

劳动仲裁维权啊
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女职工怀孕期间可以调岗调薪吗

用人单位无故给我调离岗位，怎么办？

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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怀孕了单位能辞退员工吗

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企业单位调岗位，调到级别低的岗位，怎么办？

协商不成，可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

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生产安全事故的四不放过原则是什么

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我和领导顶了两句话，领导要调我的岗位，怎么办

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

我在一家公司上班，领导把我调到别的岗位，我不去，领导要辞退我

如果公司违反劳动合同约定，可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗，一直是用人单位和劳

公司调离员工去另外一个地方上班为由裁员，

可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

关于员工岗位调动

调岗应该是工作内容相近的才可以

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我和领导吵架,领导要把我调离工作岗位

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女员工怀孕公司调离不愿去的岗位

您好：建议协商处理，如果协商不成可以到劳动监察大队投诉。

我国现行的国家赔偿制度涵盖了哪些方面

国家赔偿涵盖多方面。具体操作：1. 协商，双方达成一致解决赔偿问题；2. 调解，由第三方协助双方达成

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国家赔偿有诉讼时效吗，有哪些相关的规定?

有。先向赔偿义务机关提出申请，期满未决定或不满决定，可在三个月内起诉。也可先协商，协商不成则行政复议

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关于国家赔偿申请时效的相关法规规定

国家赔偿申请时效两年。具体操作：1. 直接向赔偿义务机关提出申请；2. 在行政复议或行政诉讼中一并提

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国家对果树赔偿的相关规定是怎样的？

果树赔偿规定依据品种和生长期而定。通常盛果期补偿最高，培育期最低。具体金额由省、自治区、直辖市规定，

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国家赔偿的标准是什么

国家赔偿标准依法确定。侵犯人身自由，日赔偿金按国家上年度职工日平均工资算。侵犯生命健康权，支付医疗、

孝感市大悟县公安局双河派出所原出具的悟公(双)3354号受案

可以申请国家赔偿。具体操作如下：1. 收集证据，证明公安机关的不作为或推诿行为；2. 向作出拘留决定

被刑事拘留26天后改为取保候审,能否申请国家赔偿?

申请国家赔偿可以赔偿的有：《国家赔偿法》第三条：行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身

中华人民共和国国家赔偿法27条

中国国家赔偿法原则有： 1、惩罚性原则。指赔偿额度标准对侵害主体应具有惩罚性； 2、补偿性原则。指赔

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