法律咨询

拖欠工资，辞职不批，未签订劳动合同

劳动纠纷

2016-12-12 15:30:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

拖工资，还在工作，没有签劳动合同

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

技术劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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工厂拖欠工资，没签劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司与员工签订劳动合同样式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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工厂拖欠工资，没签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

无固定期限劳动合同正规版

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拖欠工资不发，不签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没签劳动合同，辞职不批

在试用期可以提前三天辞职，并可以要求结清工资。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资

如协商不成申请仲裁解决，但你应尽量收集在哪工作的相关证据。

未签劳动合同辞职不批

你可以要求3个月的双倍工资，你提前通知辞职的就可以离开

公司没有签订劳动合同,辞职不批！

可以主动离职也可以拿到工资。

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