我是一名幼师，在某幼儿园入职时，缴纳了2000元保证金，签订合同时说好签了后会退押金，现在工作了一年半想离职，园长说押金要用作抵扣培训费和服装费，这合理吗？
合同纠纷
2016-12-16 13:33:32
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你好，根据我国劳动合同法【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此幼儿园收保证金不合法。
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你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好。你们的合同怎么约定的？根据合同的约定处理。追问：都工作了一年多才给签合同，说只是个形式
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我是一名幼师，在某幼儿园入职时，缴纳了2000元保证金，签订合同时说好签了后会退押金，现在工作了一年
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本人在珠宝公司上班接近两年，入职签订合同时交了2000元的服装押金，当初说的是未满两年，押金要按百分
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