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公司无故辞退我，工资不发，先让我离职前让我签劳动合同，我该怎么办？

劳动纠纷

2016-12-11 16:37:56

建议不要签，直接去劳动局仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司不给我劳动合同，说先让我写辞职报告再给我，我应该怎么做！

写辞职报告，一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等，然后换一行，顶格写某某领导，再另起一行，写明辞职的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签署劳动合同，由于本人有事需要离职，否则不让我离职，我该

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我被辞退以后让我签离职解除老动合同，我没签当月工资不给我发放

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公司无故辞退我，我以上班四个月，未签劳动合同，我可以要求公司

可以要求对方双倍支付工资。

公司没有签劳动合同，现在把我辞退了，却要少给我工资，我该怎么

可以申请劳动仲裁

单位不签劳动合同，无故辞退员工！

你可以要求单位支付3个月的双倍工资，以及解除劳动关系的经济补偿金

我没签劳动合同，但单位无故解雇我，还拖欠我工资。我该怎么办

向劳动监察部门举报

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需要承担相应的部分

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