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律师,你好!我在一家公司工作七个月公司一直不购买五险与签订劳动合同,我提交辞职报告老板不让走,也一直不找人交接,请问我该如何最快速度离职。又能要到自己的工资。
劳动纠纷
2016-12-06 06:52:52
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律师解答共有6条
首先,不签劳动合同在工作满一个月后就可以申请双倍的工资,而且公司要主动辞退你也是要有经济赔偿金的,建议先去协商。协商不成,可以劳动监察大队投诉,投诉无果请保存好相关证据,如考勤记录,工作证,工作服等申请劳动仲裁,如果对结果还不满意可以提起诉讼通过司法途径维权,具体相关情况可以来电咨询,以便更好的为您服务。
追问:
我提交辞职想直接走,老板有不让,怎么最快离职。
解答:
提前一个月交辞职信然后就可以走的。
追问:
可以直接走人吗
杨谦律师
2016.12.05 10:15:04 解答
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你好,用人单位未缴纳社保,你可以随时提出辞职,并且要求支付工资,如果单位不予答复,你可以申请劳动仲裁,获得更多的赔偿。
史鹏律师
2016.12.05 20:12:12 解答
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单位不与员工签订劳动合同的可以主张双倍工资,你可以直接电话过来咨询。
丁嫣律师
2016.12.05 17:27:42 解答
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提前30天通知即可,没签合同可以要求对方支付双倍工资
邓普云律师
2016.12.05 11:24:17 解答
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你好,单位未与劳动者签订劳动合同和购买社保,违法劳动法的相关规定,劳动者可以单方解除劳动合同。
追问:
交了辞职报告他不收,也不安排人交接,可以直接走人吗
解答:
劳动者单方解除劳动合同的,需要以书面方式函告对方即解除劳动关系,单位需要联系劳动者进行工作交接。
马小债律师
2016.12.05 10:51:36 解答
可以辞职后30后走人,同时可以主张未签订劳动合同的双倍工资及要求公司补缴社保费。
徐祖群律师
2016.12.06 06:52:52 解答
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