法律咨询

公司口头通知本月下调工资，本人不同意，是否可以要求经济赔偿？

合同纠纷

2016-12-03 22:26:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不同意调岗可以赔偿吗

公司裁员，给员工调岗，本人不同意，此情况下能否申请经济补偿，

工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工

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给予调岗降薪处理，员工不同意，索要一个月经济赔偿，要求合法吗

公司以员工不胜任工作调岗是合理的，劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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公司不合理调岗本人不同意，公司是否要付赔偿金？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

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公司出调岗通知，薪资不变，本人不同意可以辞职要求赔偿吗

调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳

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看劳动合同的约定。

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很难主张赔偿，若有疑问欢迎致电或当面咨询

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公司突然辞退我，未给出书面的通知，也未支付我是工资，请问我是

劳动合同法规定，单位违法解除劳动合同，应当双倍支付经济赔偿金。并双倍支付拖欠工资。

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要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

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