法律咨询

你好，单位拖欠工资，找老板要却有各种理由推辞就是不给。我想问一下这种情况怎样处理？

劳动纠纷

2017-01-31 22:29:32

准备好证据，申请劳动仲裁。具体可以致电咨询

追问：王律师你好，这具体需要什么证据？因为发不下工资来不着那里干了，当时走的时候什么也没给。
去劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
有劳动合同吗
通过劳动仲裁解决
可以收集证据然后起诉
可以劳动仲裁
可以向劳动仲裁委申请仲裁
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拖欠农民工工资找哪个部门

你好，我想请问一下老板不发工资，故意拖欠员工工资找各种各样理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

最新拖欠工资仲裁申请范文

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广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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农民工工资拖欠问题找什么部门解决

合同到期属于终止劳动合同吗

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你好：单位拖欠工资迟迟不给，找各种理由不给，这该怎么办

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拖欠工资欠条模板最新范文

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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你好！我离职已经三个月了，用人单位还拖欠我1650的工资，我

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你好，请问公司拖欠工资以各种理由，每个月都是这样，怎么办？

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拖欠工资，不给，怎么办，每次都想找各种理由推卸责任

建议去劳动局投诉

我在个人单位上班，辞职后老板一直拖欠工资，找他要总是以各种理

您好，可以提起劳动仲裁。

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您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗

针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的

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根据具体情况而定

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

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试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

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