法律咨询

在单位工作超过10年，没有工资条，单位拖欠工资要求解除劳动合同，要求赔偿需要提供什么证据？

劳动纠纷

2016-12-03 16:22:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

在厂里上班快一年了劳动合同注明工资是每月8号发放。这构成拖欠

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

盗窃罪需要什么证据？

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01:21

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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用人单位拖欠工资，想辞职，但没有签劳动合同，工人单位不支付工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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在健身工作室工作11个月没有签订劳动合同，以最终淘汰制为由被

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

用人单位没有和我们签订劳动合同，拖欠4个月的工资也没有理由解

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济

入职未及时签订劳动合同，员工应该提供什么证据？

未签订劳动合同，劳动者如何举证？ 1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力

入职未及时签订劳动合同，员工应该提供什么证据？

提供与单位存在用工事实的证据。

没有签订劳动合同，工作10年了，我能要求赔偿吗？

收集固定相关证据，协商不成，可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。

没有签订劳动合同，工作10年了，我能要求赔偿吗？

应支付你10个月工资的经济补偿金。

实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

我想问下干了一个月的活在发工资当天才让签劳务合同，不签不给钱

针对此情况，常见处理方式有：1. 与用人单位协商；2. 向劳动行政部门投诉；3. 寻求法律援助。选择

我和公司签了合同，对方联系不回复

你好，可以协商解决，也可以报警

公司说月底工资3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

签了合同后干了一次发现干不了这份工作怎么办

遇到无法胜任的工作，常见的处理方式有与单位协商解除劳动合同或申请劳动仲裁。选择时需考虑合同具体条款、

公司搬家跟着公司搬到异地，干了一年因老放假不想干了，调岗也调

公司调岗需员工同意，不同意可协商回原单位或解除劳动合同。选择时应考虑个人职业规划、公司发展前景及合同

5月22日离职

如果公司在离职过程中扣除了您的工资或福利，您可以首先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无

拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

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