法律咨询

我在烟草专卖局工作十七年，现在烟草专卖局以劳动合同到期，不续签合同为由解聘，我应提出什么要求？

劳动纠纷

2016-12-04 08:29:56

那你就可以要求对方支付经济补偿金的，协商不成起诉解决
可以要求你单位支付你的经济补偿金。
您好，可以要求经济补偿
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合同到期单位不续签

我在某省局院校打工二十年，现校方辞退我，没订劳动合同。我应如

在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权

终止劳动合同通知书（到期不续签）

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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关于连续工作十年，公司以合同到期不再续签为由，辞退员工。

你好，合同期限届满公司可以不再续签劳动合同但需要向你支付经济补偿金。

劳动合同到期，我不续签。

你好；你若不续签劳动合同，可以直接走人，不过，经济补偿你是得不到了。

劳动合同到期，再次续签即满十年，公司却与我解除劳动合同，是否

如果不续签，应该发经济补偿。

用人单位以合同到期为由，不再续签合同，解聘员工是否合法？

可以，但必须支付员工经济补偿金。

我想问一下劳动合同中指出甲乙双方没有劳动关系。怎么回事？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

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