我在原岗位工作10年，今年七月份换领导他让我退下来了，理由说我岁数大了精力不充沛，交人力资源部，人力又不找我谈话，现在我每天坚持打卡上班请问我该怎么处理些事。
房产纠纷
2016-11-30 23:35:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿
-
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
建议，申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在原岗位工作10年，今年七月份换领导他让我退下来了，理由说我岁数大了精力不充沛，交人力资源部，人力
立即咨询
王律师 1分钟前解答了房产纠纷问题
大家都在问
-
我在原岗位工作10年，今年七月份换领导他让我退下来了，理由说我岁数大了精力不充沛，交人力资源部，人力
徐卫东律师已解答获取解答 >
-
我是兴雄厂的小干部，因工作太忙，忙不过来，给领导反应多了！领导说我不行换人！我在这个工作岗位干十二年
林振富律师已解答获取解答 >
-
我在单位工作20年，单位只交了15年保险，现在单位要求我调岗，我非常不喜欢的岗位，其意让我主动辞职，
肖升东律师已解答获取解答 >
我在原岗位工作10年，今年七月份换领导他让我退下来了，理由说我岁数大了精力不充沛，交人力资源部，人力
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在原岗位工作10年，今年七月份换领导他让我退下来了，理由说我岁数大了精力不充沛，交人力资源部，人力
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在单位工作10年被辞退怎么办
劳动纠纷
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
调动工作与辞职有区别吗？
人员安置
通过岗位调动逼迫工人辞职
人员安置
还有疑问？推荐咨询专业律师
房产纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
另寻高就，原单位的培训费我要赔吗？
解雇裁员知识
财务部会计岗位工作流程
财务会计制度
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师