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您好,想咨询:我现在在及时便利店工作,上月店里发生火灾,发生火灾时我已经下班,火灾不是我引起的,然后得知上个月的工资被扣没了。公司的说法是,盘点亏损,然后原店长承担60%,我跟另一位员工承担40%。公司说盘点亏损10000多,但这个数目我们也是吃了一惊,完全不知道究竟是哪些地方亏损了,我认为公司是把火灾造成的损失让我们承担了。因为火灾后几天内还要求上班,明知货物无法过机,摄像头也无法使用,账目一团乱~~请问,如此扣钱是否有法律依据?我该如何维权呢~~

损害赔偿
2016-12-15 10:58:35
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律师解答共有1条
  • 您好,您咨询的是拖欠工资的问题。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料,没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等能够证明双方劳动关系的文件。 。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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