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单位没有任何通知,就让第二天不要上班,本人没有过错,该如何解决
合同纠纷
2016-11-28 01:36:39
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律师解答共有2条
单位无故辞退可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
戴春律师
2016.11.28 01:36:39 解答
可以要求赔偿的。
江晓辉律师
2016.11.27 23:24:24 解答
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