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单位一直没给安排具体工作,也不给开工资,然后就给按自动离职处理了。既没通知本人也没通知家属,只是登报纸了,在7年后家属才知道,这种情况是否合法
劳动纠纷
2015-04-21 16:10:24
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律师解答共有2条
程序不合法,但是已经过时效了
丛培莲律师
2015.04.21 10:19:56 解答
不合法
赵艳凤律师
2015.04.21 16:10:24 解答
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单位一直没给安排具体工作,也不给开工资,然后就给按自动离职处理了。既没通知本人也没通知家属,只是登报
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单位一直没给安排具体工作,也不给开工资,然后就给按自动离职处理了。既没通知本人也没通知家属,只是登报
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