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公司强制出台规章制度:不按规定时间(这个时间比原标准时间缩短2/3,是根本不可能完成的)完成的工作任务,依据超出规定时间扣出岗位工资的5%?20%,请问合理吗?有法律法规规定能这样扣员工工资的吗?
合同纠纷
2016-11-27 14:40:02
共有5位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
不合理
。
不合理。。。。
涉嫌违反劳动合同法
是可以向劳动部门投诉的。
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