法律咨询
你好: 我想请问一个问题希望得到你的解答,问题是这样的,我是一名外资企业的员工,我在公司是做高压值班的(电工),我们6个人分三班,实行的是三班二倒,分为早班和中班.早班是8点到16点(工作时间为8小时),中班是16点到第二天的8点(工作时间为16小时).6天一个轮回,这样一来我们一个月要做五个轮回,从时间上来算已经远远超过了劳动法所规定的劳动时间.
其它综合
2005-11-16 16:47:11
共有1位律师解答
您好!
违反劳动法。有权要求经济补偿金。超出标准工作时间的部分应当予以补偿。建议尽快向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实行计件工资的员工加班费如何计算
7649
你好,我在一家公司工作。招聘时说工作时间从8:30到下午6:
关于加班的规定是:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一小
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
劳动合同法有规定加班时间吗
劳动合同纠纷
9555
迁户口办理身份证多久可以拿到
迁户口办理
你好!我申请的时候和老板谈的工资和工作时间是早上9点到下午1
加班工资规定和计算:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
住房公积金的缴存比例是多少
住房公积金比例
我上个月在地铁当暑假工人,工作时间是休息一次,从早上6点20
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
一开始,我同意每天350元做46份工作。当我能算账的时候,对
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
请问一下律师,公司这种做法是不是违反了劳动法?公司应该怎样做
公司的做法违法,你们现在的劳动合同还没有解除,放假期间应发放生活费,社保费应由公司交纳
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
255
请问公司这种剥削行为是否有法律依据?从劳动法角度看,开会和工
公司安排开会即属正常工作。应当给予劳动报酬。国庆节期间学习按劳动法规定,享有节假日加班酬薪。邓律师1
人咨询过
继续咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
115
请问公司这种剥削行为是否有法律依据?从劳动法角度看,开会和工
可以向劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
150
债务人的财产有哪些
债务追讨
70
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
80
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
95
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权