法律咨询

你好:我想咨询一下，我劳动合同2年到期了，不想再续合同，主动解约，单位能补偿我两月薪资吗

劳动纠纷

2016-11-23 22:32:38

你好，可以申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

您好，我想咨询一下，我和公司签了三年劳动合同，现已到期，我不

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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你好，我问一下单位提前下达劳动合同到期不续签了，合同期还没到

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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您好，我合同月底到期，公司不想续签，给我发了一份解聘合同，内

劳动合同到期后，若是公司不续签要解雇员工，且劳动者处于法定不能解除劳动合同的，用人单位要支付赔偿金，

我2015年1月21号合约到期，我劳动合同到期后，公司没有让

您好，自己离职的，不能领取失业金。

我的劳动合同（3年的）就要到期了，可公司

可以要求公司补偿。

爸爸在一家公司工作3年，签订了一次劳动合同，现在合同到期，他

公司不续合同，不违背劳动法。不可以让公司继续签订2年直到退休，除非双方协商一致。

我在公司工作了6年，劳动合同到今年的3月底到期，公司的领导3

可以要求支付经济补偿金。

员工提出辞职立即离职，公司能否要求赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

9月23日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职能不能直接走

协商不成的话可以申请劳动仲裁

公司有产假吗？产假工资？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

暑假工，我想直接走人了，老板说直接走的话算旷工扣三天工资合法

不合法。如果老板坚持扣工资，你可以：1. 与老板沟通，了解其理由，并指出其违法行为；2. 若沟通无果

您好，我这个月底应该到试用期三个月，但是昨天老板跟我说，要延

您好：这听起来挺让人困扰的。那老板有说明延长试用期或者辞退您的具体原因吗？您自己觉得在这三个月的试用

续签劳动合同申请书范本

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劳动合同续签协议书范文

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