赔付9级一次性伤残就业补助金是多少
劳动纠纷
2016-11-22 20:13:10
共有3位律师解答
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
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一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金共计16个月统筹地区平均工资。
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您好，10个月当地平均工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
