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从总部调往分公司，法人代表不一样，不签劳动合同是否算违法？怎么赔偿

劳动纠纷

2016-11-21 08:11:11

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司开了一年突然不开了，合同签的是三年，这是不是违法解除劳动

劳动合同法第四十六条第（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合

单位不签劳动合同怎么举证

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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合同变更不签有赔偿吗

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分公司属于非公司企业法人吗

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但是两个月了都没有和我签劳动合同，是不是违法？应该受到什么样

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

未签劳动合同仲裁申请书

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怀向阳律师

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公司解散员工怎么赔偿

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而且我没有签离职合同，两份劳动合同都在公司，是不是违法，如果

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

分公司和总公司合并法人代表更改，能补偿不？

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总公司如何解聘分公司工员（此人是分公司领导）？

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你好，申请劳动仲裁

原分公司注销，不与公司新成立的销售公司的下属分公司签协议，员

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公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资

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公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗？

你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是

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没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

你好我的病假单忘记开了，可以补办吗

补办病假单时，首先尝试联系原就诊医生，说明情况并请求补开病假单。如医生同意，需携带相关证明文件如就诊

最后给我开了解除劳动合同通知书，上面有说叫我今天去办离职手续

辞退你的原因是什么？要分析后才能给你最中肯的建议

实习的时间到了，老板不让走人

若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务

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