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我提前一个月交辞工书但交上去上级领导不批怎么办

劳动纠纷

2016-11-21 09:49:09

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系，某些情形下或可争取经济补偿金。
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员工试用期辞职申请书怎么写

辞工书交上去一个月，但是没批怎么办

你好，建议通过快递或邮件的方式提交辞职申请

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工辞工申请书怎么写

劳动合同纠纷 25155

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我提前了两个月上交离职书，但是领导还是不予批准怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

签了合同辞职要赔钱吗

基本规定 1014

签了合同辞职要赔钱吗

辞工书提前30天交上去，结果到期了，领导不肯批

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是

提前30天交辞职报告主管说领导不批怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

提前一个月提交辞职单,厂里不批怎么办?

不管他。可以走人

交了辞工书老板不批

您好。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即30日

我按公司规定提前一个月交辞工书,到期不批

如保留递交离职书的证据，到期走人即可。

我提前一个月辞工，公司不批怎么办

员工提前三十天天辞职即可，不需要单位同意，以单位没有为你参保为由辞职的，不需要履行提前通知的义务。

我是公司员工因工和领导吵架后，公司高级领导给我罚款200元是

你好，根据签订的合同约定处理

如果他不同意，他怎么能来？

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

现在准备离职，这样做合理吗？

可以协商或者仲裁解决

事业单位服务期不到5年就辞职了，如果旷工30天就辞职了，以后

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我是大专生，老师不让我自实习习，我要怎办

首先，尝试与老师沟通，了解不让自实习的具体原因，并表达个人意愿和诉求。若沟通无果，可寻求学校教务部门

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

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