在单位工作十年了，有工资流水和进厂保证金条日期可以证明工作年限，现在到了退休年龄，企业未给员工缴纳社保，退休了无法享受社保待遇，请问我可以要求什么样的补偿？
劳动纠纷
2016-11-18 15:58:53
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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
