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因工伤死亡工厂怎么赔!上班时间突发急病死亡,现已算工亡,工厂只赔5万元!

劳动纠纷
2016-11-26 12:16:16
共有9位律师解答
  • 你好,根据广东省工伤保险条例第37条规定:职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,可以按照职工本人工资的一定比例发给抚恤金,配偶为每月40%、其他亲属每人每月为30%,孤寡老人或者孤儿在上述基础上增加10%。一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,加起来应该不止5万元。具体情况可以电话联系我详谈。
  • 赔偿623900元。
  • 如果有买工伤保险,社保基金会赔付的。
  • 你好!不合理,工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
  • 你好!如果对结果不满意,建议最好委托专业律师分析后制定方案帮助家属索赔
  • 我们可以帮你索赔,之前我们有过索赔成功一百多万的案例。
  • 应按工伤保险条例的规定赔偿,工厂只赔偿五万元是违法的,可委托律师处理。
  • 你好,按工伤保险条例赔偿,只赔偿5万没有法律依据。更多问题欢迎来电咨询。
  • 你好,属于工伤。赔偿5万是不合理的,建议委托律师起诉。如有需要,可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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