法律问答
对于在小型加工厂工作，突然在宿舍紧急死亡的工人，老板应该如何赔偿
工伤索赔
2022-03-18 12:40:35
律师解答共有3条
下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时，由
劳动保险
基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月
工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行
工伤赔偿
。
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