法律咨询

请问国庆节是带薪休假么

劳动纠纷

2016-11-16 09:38:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5496

请问国家法定节假日是带薪休假吗？例如中秋节

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

国庆节安全保证书(二)

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胡水清律师

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劳动法规定的连续工作一年以上可以享受带薪休假，要是没用休假

您好:从2008年1月1日以后，若单位没有安排您的年休假且您不属于《职工带薪年休假条例》第四条规定的

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四川循定律师事务所

再婚有婚假吗

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我2002年进入公司，至今都没有带薪休假，请问公司能补偿我几

可以要求支付年休假工资。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

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独生子女10天陪护假里包括双休日吗

关于带薪休假

你可以享受10天年休假，可以主张今年2月到现在的2倍工资；如果单位没有交纳社保，可以要求单位补交社保

解除劳动合同是否等同于辞退证明呢

解除劳动合同后，常见处理方式包括：1) 双方协商解除，并出具离职证明；2) 劳动者提前通知解除，随后

我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料

你好，依据学校的规定办理

劳动合同到期公司未提前一个月告诉员工，赔偿是怎么算的?

劳动合同到期未通知，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 如公司

签了合同，我可以辞职吗？

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但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我

你好，具体需要看协议约定

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主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

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您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

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