我工资5500块，在帮老板加工工件时失误造成质量事故。老板罚我5000块部门主任罚我100块。这样的处罚合法吗？
劳动纠纷
2016-11-15 22:03:05
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您好，公司罚款你5000元的前提，需证明你给公司造成5000元的损失，否则不合法
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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我工资5500块，在帮老板加工工件时失误造成质量事故。老板罚我5000块部门主任罚我100块。
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