法律咨询

公司效益不好，要跟我解除劳动合同，但是合同没到期。找了很多不利我的理由。说不赔偿，叫我自己辞职。我想请律师走仲裁。费用多少

劳动纠纷

2016-11-17 14:30:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司人员口头终止了我的劳动合同，赔偿很少说我不同意仲裁各种潜

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期因公司合同不规范，我没发续签，要求更正，公司不理我，

看是何种不公正，情况不同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我的劳动合同到期，厂里没有给我续签，就要我

你好！如果劳动合同到期，单位既不续签又不办理解除劳动合同手续支付经济补偿金的话，你可以申请劳动仲裁维

律师您好，我也正面临着同样的事，公司效益不好，裁员，公司不出

要求单位出具解除通知书，不要主动申请辞职

我是因工受伤，身体好了后一直不让上班，劳动合同到期，公司要和

你说的情况，进行工伤认定了吗？如认定了工伤，且你的身体已经恢复，单位应安排适当的岗位让你上班，并续签

如何计算解除劳动合同经济补偿金的月薪？

你好，补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

我没有和公司签劳动合同

收集与单位存在劳动关系的证据，可以通过多种方式。首先，保留工资条、银行转账记录等工资支付凭证。其次，

请问退休人员您签订了劳动合同，有赔偿吗？

被解雇，如果是用人单位违法解除劳动合同，可以主张按工作年限计算的双倍工资的赔偿金

公司假期没有书面通知，只是口头说怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

他昨天被告知裁员。赔偿金自通知或辞职之日起计算

你好，主要看公司的裁员是否依法进行。如果裁员程序合法，则应该支付你的是经济补偿金，不是赔偿金。但需要

上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗

你好！可申请仲裁的，主张补偿金

在昆山工作一年半，未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗？

法律分析：未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时

就是我签了7天的那个合同，但是那个工厂物料不足，把我们开除了

若工厂物料不足开除员工，员工首先可尝试与工厂协商，了解开除原因及补偿方案。如协商无果，可收集相关证据

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

公司破产解除劳动合同协议书

公司破产解除劳动合同协议书

公司协商解除劳动合同协议范本最新

公司协商解除劳动合同协议范本最新

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师