和公司签了十年劳动合同，违约金为十万。工作到现在一直没有交五险一金，现在想辞职。公司要求赔付十万和培训费。到底谁违约？我可以辞职吗？
劳动纠纷
2016-11-14 10:45:35
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律师解答共有3条
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你可以公司未依法缴纳社会保险为由要求辞职，并要求公司补缴社保、支付经济补偿金。你这样辞职不属于违约，违法的是公司。
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去申请仲裁维权。追问：如何申请仲裁维权追问：如何申请仲裁维权
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可以辞职。Z
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和公司签了十年劳动合同，违约金为十万。一直没有交养老保险金，现在想辞职。公司要求赔付十万和培训费。到
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我现在与公司签订了实习协议，想辞职。合同里有违约金这一项，现在想提前辞职，是不是要支付违约金。
张佩律师已解答获取解答 >
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公司没给交保险，合同没到期现在要辞职，公司要求赔偿培训费，需要赔偿吗？
房兆丽律师已解答获取解答 >
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签了三年的劳动合同，我单方面辞职，用不用交违约金。
肖升东律师已解答获取解答 >
和公司签了十年劳动合同，违约金为十万。一直没有交养老保险金，现在想辞职。公司要求赔付十万和培训费。到
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