我是应届毕业生，在一个培训机构工作，主要从事幼儿园英语教学工作。但是在被告知转正之后公司没有和我签订劳动合同，推后了签合同的时间，并且告诉我让我考虑清楚要不要签合同，后来在我毫无准备的情况下说要签合同，而且不签合同不给我发工资，而且有通话录音作证，她说我不签合同可以选择离职，而且她也会把我的工资支付给我，结果现在又说想拿转正工资，要么签合同，要么给她写一个协议，我该怎么办？
合同纠纷
2016-11-13 14:30:23
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劳动合同一般是必须签订的，这不但是用人单位的责任，也是劳动者的义务。
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你好，你现在的意思呢
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