法律咨询
律师您好: 我因不慎摔倒,造成脚踝骨骨折,不能上班,因此单位单方终止我的劳动合同,我已经在此单位上班四年零八个月,其中两年多没给我交公积金、失业保险、医疗保险和养老保险,这种情况,单位应该怎样赔偿我的经济损失?
劳动纠纷
2016-11-12 15:04:26
共有3位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
我在单位上班,顾客给我给我推倒了,现在腰
可以报警处理。
人咨询过
继续咨询
终止或解除劳动合同的证明
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
单位终止劳动合同有没有经济补偿金
劳动合同纠纷
3330
原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷
1265
我与本单位(个体户)未签劳动合同,但在上班途中滑到摔伤,单位
对方是单位的话可以申请工伤,如果不是单位就无法主张
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不能解除劳动合同的情形有哪些
01:26
2345
二手房交易税费有哪些
二手房交易税费
我是一名钻井工,就在前天工作时,我的小腿和脚腕被砸骨折,我也
申请工伤认定。
人咨询过
继续咨询
解除 终止劳动合同协议书
财会
324
我在单位正常工作,突然与我解除劳动合同,
你好,单位违法解除劳动合同的,你可以向劳动监察部门投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。单位应当
人咨询过
继续咨询
请问拖欠工资多久可以申请被迫离职并索要经济补偿金
处理拖欠工资问题,常见方式有协商、投诉举报。选择时应先尝试与单位协商,若协商无果,再向当地劳动保障监
人咨询过
继续咨询
我想问一下我交了离职报告,合法吗
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳
人咨询过
继续咨询
解雇员工怎么补偿?
解雇员工应支付补偿金。具体操作为:1. 确定员工工作年限;2. 计算应支付的经济补偿金,满一年支付一
中介公司说扣40%是违法的吗?
建议申请劳动仲裁
他会提出辞职领导。他该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
之前劳动合同更改(主要是工资成分组成)现在公司撤销我所在部门
您说下你的flavor问题我好详细为您讲解
于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我
你好!可以申请劳动仲裁的的
离职后,公司以我删除客户微信,唯由不给我发工资,拖欠我工资,
您好,不合法,稍后联系了解细节,谢谢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权