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请问双方协商解除劳动合同时,劳动者按照有关法律法规规定要求单位支付补偿金时,其中有关工资的计算办法是否包括上年度的基本工资、补贴、考核奖金、年终奖励等总和除以12月再乘以过去服务期限,敬请赐教,谢谢![em10]
劳动纠纷
2004-05-14 22:45:01
共有2位律师解答
你好: 双方协商解除劳动合同时,劳动者按照有关法律法规规定要求单位支付补偿金时,其中有关工资的计算应该是 解约之前12个月的总收入除以12,为基数,再乘以过去服务期限。不满一年按一年计算。
一般一年一月。
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