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我公司拖欠三个月工资,离职后还是在拖欠,有员工证词,月工资打卡证明,没有劳动合同,但是三个月工资金额3000,能不能劳动仲裁?

劳动纠纷
2016-11-11 21:52:42
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我公司拖欠三个月工资,离职后还是在拖欠,有员工证词,月工资打卡证明,没有劳动合同,但是三个月工资金额
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