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我公司拖欠三个月工资,离职后还是在拖欠,有员工证词,月工资打卡证明,没有劳动合同,但是三个月工资金额3000,能不能劳动仲裁?
劳动纠纷
2016-11-11 21:52:42
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律师解答共有1条
可以提起劳动仲裁索要工资,请问你离职手续办理了吗?
追问:
没有离职手续 直接走的
追问:
没有离职手续 直接走的 就是三个月金额有点小 才3000
左泉律师
2016.11.11 21:52:42 解答
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