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公司拖欠员工几个月工资，还未签署劳动合同

劳动纠纷

2015-03-23 14:26:46

申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同的双倍工资差额
可以申请劳动仲裁。
未签劳动合同，超过一月未满一年的，可以要求公司支付双倍工资。
建议申请劳动仲裁。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

老板拖欠工资，没和公司签劳动合同的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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公司拖欠工资，未签订劳动合同的，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工试用期劳动合同模板

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公司拖欠员工工资，没有签订劳动合同，，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠三个月的工资，没有签订劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠员工三个月工资

维权就坚定维权，听那么多干扰的话没有意义。

公司未签劳动合同,并且拖欠2个月工资。我

你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资并要求支付拖欠的两个月的工资，具体详情欢迎来电详询。

公司拖欠3个月工资,及未签劳动合同,且我

未签劳动合同离职后公司拖欠员工工资

尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁，个人维权没有优势，耽误工夫。

公司的推销员一直无法完成演出。你只能支付当地最低工资并扣除佣

公司应该按约定支付你佣金，否则你可以申请劳动仲裁

我在一家公司工作，公司不签劳动合同，只签兼职合同，不给保险，

如果无法协商，申请劳动仲裁

周日天强迫员工上班是违法的吗？

看劳动合同对加班的约定

公司带薪休13日，开年的时候少来的一日，但HR扣了2日工资

如果公司HR坚持扣除工资，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，

医生开的诊断书上写着建议休息一个月，用人单位能不批准这个月的

你好，建议与公司协商处理

劳动合同是按照当地最低标准签的，如果公司单方面解除合同，他可

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如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过

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