法律咨询

在一个小工厂上班还没有到一年.也没有签劳动合同.现在想要辞职,可以工厂不批.除非急职.但急职还要扣一半的工资.这样对吗?

劳动纠纷

2016-12-02 09:31:00

可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
你好，你可以直接申请劳动仲裁要求支付没签订书面劳动合同的双倍工资差额，如有困难可热线咨询。
未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
你好，没有签劳动合同可以要求支付双倍工资。

解答：你好，公司行为严重违法，你可要求支付全部工资和未签合同期间的双倍工资
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广东广信君达律师事务所

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