您好，我是一名护士，去年我和医院签订了三年的劳动合同，合同上面有一条是被事业单位正式招考为工作人员的不需要向医院支付违约金，现在我因为被其他事业单位录取，要辞职，去辞职时，人事科说今年这条在新劳动法中已废除，仍要支付违约金，我请问我是依我签的合同来还是依照新的劳动法来
劳动纠纷
2016-11-08 15:40:55
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依照你所签订的合同办理。
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我是一名护士，去年我和医院签订了三年的劳动合同，合同上面有一条是被事业单位正式招考为工作人员的
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