法律咨询

劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同请问

合同纠纷

2016-11-06 08:47:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20346

劳动法个人提出协商解除劳动合同

协商解除劳动合同： 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或

双方协商一致解除劳动合同协议书

合同范本 324

双方协商一致解除劳动合同协议书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

单俭与劳动者解除劳动合同

劳动合同法中可以找到。

通用版协商一致解除劳动合同协议书

通用版协商一致解除劳动合同协议书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

01:21

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的是否

不会支付的。因为你是个人提出的所以不会支付。如果是公司劳动者，就会支付一定补偿。

协商一致解除劳动合同协议范本专业版

协商一致解除劳动合同协议范本专业版

用人单位解除劳动合同

要根据具体情况：1、如果属于可即时解除劳动合同的情形，用人单位不需要支付经济补偿金；2、如果符合劳动

用人单位解除劳动合同

只要你公司有证据证明乙方在试用期内不符合录用条件，则你公司解除劳动合同则无支付经济补偿。正式范本你可

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