公司一直未接社保，三个月未发工资，员工离职，公司以未交接清楚为由拒绝发工资怎么办
合同纠纷
2016-11-07 10:31:01
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可以提起劳动仲裁
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告他追问：我在3月11日进公司上班，未签订劳动合同，就签了保密协议，内容大致是不要泄露公司的客户信息。公司也没有为员工买社保，直到8月底公司股东撤资，当时已分清工资怎么发放，现法人要求我继续上班直至10月30日，一直未发工资，因拖欠三个月未发工资提出离职，法人同意，以未交接清账目为由，不发工资。我同意给他交接我上班期间的账目，之前的我确实无法更改。故未协商一致。我想咨询怎么要回工资，要怎么做，需那些资料。谢谢
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