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我是这样一个情况,公司拖欠我2014年6月至2016年2月,一起21个月工资,底薪加提成共计13万多元,但我们公司我收了近八万的账款回来没有上交,现在公司从2016年3月承包给别人做了,我要怎样才可以申请拿到剩余的工资回来,还有我是2010年4月入职,我们公司从2012年年底才开始给我们买保险,并且只买了养老保险,其他都没有买,我要怎样通过法律途径来解决这个问题,
劳动纠纷
2016-11-05 20:44:18
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律师解答共有6条
依法申请劳动仲裁,要求支付工资及提成,具体请来电话详细说明情况,帮你依法收集好证据进行,尽快采取措施进行!
李军律师
2016.11.05 20:44:18 解答
你可以申请劳动仲裁。
张强律师
2016.11.05 10:49:03 解答
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去申请劳动仲裁
王振林律师
2016.11.05 10:37:42 解答
先去协商看看,不行的话,只能走法律程序了,你说的情况,我需要看看你的材料,才能详细解答
甘蜜蜜律师
2016.11.05 10:50:25 解答
可以申请劳动仲裁
罗庚春律师
2016.11.05 10:56:57 解答
你好,拖欠工资问题可以通过劳动仲裁维护你的权益,承包出去不影响公司承担责任,至于社保需要向社保局申请处理
陈召星律师
2016.11.05 13:50:24 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我是这样一个情况,公司拖欠我2014年6月至2016年2月,一起21个月工资,底薪加提成共计13万多
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我是这样一个情况,公司拖欠我2014年6月至2016年2月,一起21个月工资,底薪加提成共计13万多
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