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公司提前一个月书面向我提出解除劳动合同还需要赔偿吗？

劳动纠纷

2016-11-04 17:22:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位提前解除劳动合同补偿金如何算

提前一个月通知员工解除劳动合同用赔偿么

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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解除合同要书面吗

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公司提前一个月跟我解除劳动合同，我是否可以获得经济赔偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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职务侵占证据不足能抓人吗

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提前一个月通知解除劳动合同有赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

劳动合同提前30天解除需要赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

劳动合同提前解除赔偿

已作解答，注意查看。

提前解除劳动合同赔偿

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公司提前一个月书面通知员工解除劳动合同，还需支付经济补偿金吗

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