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员工有病但仍然还想在公司上班,签有病协议书,协议书上写上后果自负,会有法律依据吗?出现生病等一些问题公司需要负责吗?麻烦回答详细些,谢谢

合同纠纷
2016-11-05 09:56:07
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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