员工有病但仍然还想在公司上班，签有病协议书，协议书上写上后果自负，会有法律依据吗?出现生病等一些问题公司需要负责吗?麻烦回答详细些，谢谢
婚姻家庭
2016-06-27 15:27:19
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你好，这种协议是无效的，希望帮到您
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用人单位还是要支付病假期间的工资
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