公司规定提成40%年终发，因特殊原因，提前离职，这部分提成公司不发怎么办
劳动纠纷
2016-11-03 15:48:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
如有这个规定的，你可以要求公司支付给你的。 公司不能因你离职而不发你提成的。具体来电咨询
-
建议您委托律师处理，申请仲裁！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司规定提成40%年终发，因特殊原因，提前离职，这部分提成公司不发怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
辞职公司不发提成
曾永前律师已解答获取解答 >
-
辞职了，公司不给发扣留20%的提成。
丁毅律师已解答获取解答 >
-
辞职了，提成不发怎么办，合同约定员工离职不发提成合法吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
公司规定提成40%年终发，因特殊原因，提前离职，这部分提成公司不发怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业不发年终奖怎么维权
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司规定提成40%年终发，因特殊原因，提前离职，这部分提成公司不发怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期辞职公司不发工资怎么办
劳动纠纷
特殊情况下，工资如何支付
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
特殊情况下，工资如何支付
工资福利
特殊情况下，工资如何支付
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
如果公司不发产假工资怎么办？
什么是生育保险
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我