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没有劳动合同，要辞退六十岁员工。有补偿吗

劳动纠纷

2016-10-31 08:48:03

你好！到了退休年龄劳动关系自动终止，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
你好！公司辞退可以要求工资补偿，可以向劳动局反映情况
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没有劳动合同被辞退能要赔偿吗？

可以要求经济补偿金，及双倍工资

没有劳动合同被辞退怎么办

没劳动合同辞退有补偿金吗

个人意见，仅供参考。没有合同也有可能形成事实劳动关系，非法解除劳动合同是有赔偿的。

试用期被辞退有补偿？

试用期辞退 20353

试用期被辞退有补偿？

没有劳动合同，裁员被裁下来有补偿吗？

要看是否属于违法解除。

没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗

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没有劳动合同被无故辞退，要怎么补偿？

您好，您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对方没有和您签订劳动合同，通过公司名称的工装、工作证或工作

没签合同被辞退按有合同补偿

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需要先确认劳动关系的存在再申请劳

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没有用工合同，公司辞退员工有补偿吗？

单位应该支付补偿金等多个项目

没签合同被辞退按有合同补偿

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没有劳动合同被单位辞退有补偿金吗？

你好：能，只要能证明存在劳动关系。

没有劳动合同辞退员工

.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月

没有劳动合同被辞退能补偿吗？

公司严重违法，可以要求其赔偿11个月的双倍工资，以及7个月工资的经济补偿金，如果未交社保，还可以要求

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