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在公司上班7年被辞退要怎么赔偿

其它综合

2011-03-08 15:24:22

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
公司严重违法，可以要求其赔偿11个月的双倍工资，以及7个月工资的经济补偿金，如果未交社保，还可以要求其补缴！建议申请劳动仲裁积极维权，欢迎来电或者当面详询，便于取证以及以后的诉讼程序！
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