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没有劳动合同，要辞退六十岁员工。有补偿吗

劳动纠纷

2015-11-16 06:30:57

需要先确认劳动关系的存在再申请劳动仲裁予以补偿
是可以主张支付补偿的
需要先确认劳动关系的存在再申请劳
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

60岁没有劳动合同辞退需要给补偿金吗

需要先确认劳动关系的存在再申请劳

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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